- 快船为薪资违规付出沉重代价:五个首轮签被剥夺,老板鲍尔默禁赛一年
- 发布于 4小时前
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- 不朽的磐石
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调查结果显示,联盟将处以以下处罚:
1.快船队将被没收五个首轮选秀权,分别是2029、2030、2031、2032和2033年NBA选秀的各一个首轮签。
注:快船将失去2029年来自步行者的首轮签,以及其余年份自己的首轮签。这些选秀权将直接作废,因此在这些年份的选秀中首轮签将只有29个。
2.快船队将被罚款3000万美元。
3.快船老板史蒂夫·鲍尔默将被禁止参与所有联盟及球队活动,为期一年。据联盟称,鲍尔默“明知故犯”地试图帮助伦纳德获得场外收入机会,批准了一项他明知是Aspiration与伦纳德签署代言协议前提的商业交易,并且未能“创造使其组织遵守NBA规避规则的条件”。
4.快船商业运营总裁吉莉安·祖克将被停薪停职一年。联盟指出,她对“违规代言安排负有主要和直接责任”,并向调查人员提供了“虚假和误导性陈述”。
5.快船篮球运营总裁劳伦斯·弗兰克将被停薪停职六个月,原因是“他参与了违规代言安排,并批准了伦纳德及其家人的不当开支”。
6.快船队及其人员将在未来五年内实质处于“观察期”。根据NBA的规定,在此期间他们将“接受联盟办公室监督的合规与监控计划”。
7.伦纳德将被罚款70万美元。据联盟称,他和业务经理丹尼斯·罗伯逊因“向快船施压,要求协助其获得场外收入机会”而违反了规避规则,联盟还补充说伦纳德也未能向快船偿还个人开支。
根据联盟声明,NBA和全国篮球运动员协会“已达成协议,确认这些处罚对各方均为最终且有约束力的决定”。联盟表示,沃奇特尔调查发现了“快船组织存在不当行为模式和多次重大规则违规”。联盟还指出快船是工资帽规避规则的累犯。

该律师事务所认定快船通过以下方式违反了规则:
1.促成伦纳德与四家公司(Aspiration Partners、Boingo Wireless、达科电子和Lockton Insurance)之间的场外收入机会。这些公司均与快船有业务往来。
2.促成这些公司与伦纳德之间的代言协议。
3.通过向这些公司提供球队业务来诱使它们签署这些协议。
4.为伦纳德及其代表支付个人开支。
5.未报告罗伯逊代表伦纳德进行的不当场外收入机会招揽行为。
6.除其他处罚外,联盟已禁止罗伯逊在五年内代表任何球员、雇员或其他联盟或球队人员,与NBA球队及其关联方开展业务或以其他方式往来。伦纳德已于今年早些时候解雇了罗伯逊。
值得注意的是,虽然伦纳德被处以高额罚款,但他并未被禁赛,合同也不会作废。快船在六月底同意将伦纳德交易至猛龙,换取前锋布兰登·英格拉姆、后卫格雷迪·迪克、两个首轮签、一个选秀权互换权和两个次轮签。猛龙选择在调查完成之前不正式完成这笔交易。由于伦纳德可以参加训练营和比赛,因此两支球队完成这笔交易没有任何障碍,而且听起来他也预期交易会发生。
这位两届总决赛MVP通过其新经纪人哈里森·盖恩斯,经由球员工会发布了以下声明:“诚信和对这项运动的尊重是我的根本。我对自己核心圈内人员的判断失误承担全部责任,并对此事给球迷和家人带来的困扰表示遗憾。我本着诚意与快船签订合同以及相关协议,完全致力于履行我的义务,且不知晓任何人有规避工资帽的意图。“十五年来,我的首要任务一直是为家庭、篮球和队友倾尽全力。当我重返多伦多时,我将专注于可控之事,翻过这一页,重新开始。”
关于快船是累犯的提法,指的是洛杉矶在2015年追逐当时自由球员德安德烈·乔丹一事,据《The Athletic》的克里斯蒂安·克拉克在推特上透露。当时球队因试图促成乔丹与一位即将加入的球队赞助商之间的代言协议而被罚款25万美元。据NBA称,沃奇特尔仍在持续接收与调查相关的信息,如果出现更多工资帽规避的证据,联盟将“考虑进一步行动”。
总裁亚当·肖华发表声明,称他对快船的行为“深感失望”。“NBA通过劳资协议确定的球员薪酬体系,是联盟为球队、球员以及最终为球迷利益而监管的篮球竞争的基本组成部分。我对快船公然违反我们的规则,以及导致这种不当行为的机构性失误和领导层失职深感失望。处罚的严厉程度反映了违规行为的严重性。”
在周三之前,最严厉的工资帽违规处罚发生在2000年。当时,联盟没收了森林狼五个首轮选秀权,废除了乔·史密斯的合同,罚款球队350万美元,并分别禁赛老板格伦·泰勒和总经理凯文·麦克海尔各一个赛季,原因是联盟认定森林狼与史密斯书面达成了一份秘密附加协议。史密斯当时愿意接受低于市场的合同,以便在森林狼拥有他的伯德权后最终获得一份更丰厚的多年合同。
尽管据报道NBA和球员工会已就今天宣布的处罚达成一致,但快船队显然并不认同。他们发布了以下声明,表示将对抗联盟的裁决:“我们强烈反对NBA的调查结论,这些结论源于一场严重偏颇的调查,其目的是为预设的叙事提供佐证,而非基于事实和证据。联盟私下告知我们的内容与其今天公开宣布的内容存在出入,而且联盟自身也未能遵守肖华总裁在调查开始时为确保公平和准确所设定的标准。
“过去一年里,我们一直本着诚意全力配合,现在我们将同样努力地证明自己的清白。
“我们打算通过一切可用途径积极挑战这些结论和处罚,并期待一个合乎道德且公正的仲裁程序。”
然而,据《The Athletic》的丹·沃伊克报道,快船并没有启动仲裁的救济途径。沃伊克解释说,球员工会本可以这样做,但NBA的劳资协议并未赋予球队这一权利。快船若要挑战该裁决,唯一的办法就是在劳资协议框架之外,通过法律体系进行。